Code of Conduct

Präambel

Die Fleischerei Karl Hürner GmbH verpflichtet sich zu ethischem und verantwortungsvollem Handeln in allen Geschäftsbereichen. Dieser Code of Conduct legt die Grundsätze fest, die für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner gelten.

Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Wir halten uns strikt an alle geltenden Gesetze und Vorschriften der Fleischindustrie, insbesondere den österreichischen Lebensmittelcodex und die HACCP-Grundsätze.

Arbeitsbedingungen und Menschenrechte

1. Wir respektieren die persönliche Würde, Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen.
2. Wir verbieten jegliche Form von Zwangsarbeit oder Kinderarbeit.
3. Wir gewährleisten faire Arbeitszeiten und angemessene Vergütung gemäß den geltenden Gesetzen.
4. Wir fördern Chancengleichheit und verbieten jegliche Form von Diskriminierung.
5. Wir respektieren das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen.

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

1. Wir stellen sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter sicher.
2. Wir führen regelmäßige Schulungen zu Arbeitsschutz und Sicherheit durch.
3. Wir erfassen und untersuchen Arbeitsunfälle, um präventive Maßnahmen zu ergreifen.

Qualität und Produktsicherheit

1. Wir verpflichten uns zu höchsten Qualitätsstandards in allen unseren Produkten.
2. Wir führen strenge Qualitätskontrollen durch und streben Zertifizierungen wie das AMA-Gütesiegel an.
3. Wir gewährleisten die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte und Rohstoffe.

Tierwohl

Wir setzen uns für artgerechte Tierhaltung ein und arbeiten nur mit Partnern zusammen, die hohe Standards im Bereich Tierwohl erfüllen.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit

1. Wir streben nach nachhaltigen Praktiken in der Fleischproduktion.
2. Wir verpflichten uns zur Reduzierung von Ressourcenverbrauch und Emissionen.
3. Wir fördern umweltfreundliche Verpackungslösungen.

Geschäftsethik und Integrität

1. Wir verbieten jede Form von Korruption, Bestechung oder unlauterem Wettbewerb.
2. Wir verpflichten uns zu Transparenz in unseren Geschäftsprozessen.
3. Wir schützen vertrauliche Informationen und personenbezogene Daten.

Umsetzung und Überwachung

1. Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu den Inhalten dieses Code of Conduct.
2. Wir ermutigen zur Meldung von Verstößen ohne Angst vor Repressalien.
3. Wir überprüfen und aktualisieren diesen Code of Conduct regelmäßig.

Durch die Einhaltung dieses Code of Conduct streben wir danach, ein Vorbild in unserer Branche zu sein und das Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiter und der Gesellschaft zu stärken.